青春的我们，总是带着张扬的律动和无畏的畅想，凝结着果敢和一小撮迷茫，走在人生中珍贵的一段路上。

在这个如火的7月，2016年佳恒集团新人培训班如期开始。“青春正好，拼搏当下”，正是对这批参训人员直接恰当的描述。

三期培训，在111名入职时间未满1年的新员工的期待中如约开始。在培训课程中，全员先后经历了团队组建、佳恒家训学习、优秀员工分享、性格心理学分析等课程。直面对话这个大家庭，让每一位参与者收获颇深。

在团队组建环节，针对班长、组长等团队骨干力量进行了现场选举。大家纷纷结合个人的风采展示，投出自己宝贵的一票。当然，敢拼的我们，也总有“冲锋”的因子在躁动，这不，毛遂自荐的同事们，已经开始了他们的竞职演讲。在大家的一致表决中，当期培训班的领导班子顺利产生。在进行述职报告时，领导班子成员纷纷表示，“胸前的小红花即是激励同样也是鞭策和责任，未来将带领团队更好地融合到佳恒大家庭中。”

优秀员工分享，是培训课程中十分具有启示意义的一环。通过优秀员工和优秀管理者代表讲述自己入职以来切身的经历、成长和感受，来引导新人们在接下来的工作中如何面对未知的问题和瓶颈，以怎样的心态和对自身的要求投入到本职岗位中。其中，曲婷婷主管列举了两个公式，1+0.01的365次方和1-0.01的365次方，寓意以年为单位，每天多做一点和少做一点的区别。从对比来看，虽然每天只是一点微妙的差距，但长此以往就会产生两个完全不同的结果。所以，切莫因小而不为，是参加了当期培训课程的新人的共同感悟。

《性格心理学》测试及分析则是兼具趣味和指导性于一体的互动环节。由陈量老师主讲，一方面对参与者进行性格类型测试，另一方面详细讲解不同性格的差异化表现形式。举实例来论述如何发挥自身性格优势，如何从性格着手与不同人群进行有效高质人际沟通等内容。

颇具趣味性的互动，充分调动起大家的好奇心和求知欲。当然，也加深了大家对自己的认知和剖析，更是对日后的工作和成长起到一定的指导作用。诚如陈老师对本次课程的总结，了解自己性格，更多的意义层面在于如何转换性格中的优势，在实际工作中起到助推作用。这道参考题，值得我们在更久的经历与考验中慢慢回味。

三期的培训课，虽然只有三天的时间，但带给新员工的收获却远无法用单位来衡量。未来太长，而青春正好，不妨拼搏当下，走好每一步。

全力以赴，我们在路上！